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パワハラは大きく6つの類型に分かれます。下記の5つの設問に答えて(複数回答)、あなたの行っている行為が、パワハラの6類型に該当しないかどうかをチェックしましょう。
足で蹴ったり、殴ったりしている。 同僚の前で、無能扱いする。 他の社員との接触や協力依頼を禁じている。 終業間際に過大な仕事を毎回押し付ける。 営業職なのに、倉庫整理などを必要以上に強要している。 休みの理由を根掘り葉掘りしつこく聞く。 該当なし
皆の前で、些細なミスを大声で叱責した。 陰口を言い、悪い噂を流した。 一人ではできない量の仕事を押し付けた。 与える仕事の件数を他の社員よりも著しく少なくした。 不在時に机の上や鞄の中を勝手に物色した。 物を投げつけて、身体に当てた。 該当なし
部下・後輩から挨拶されても無視、会話さえしていない。 自分が誤った指示をしたのに、始末書を書かせる。 与えている仕事は掃除や草むしりだけ。 GPS付きの携帯電話で行動を監視している。 襟首・腕をつかみ説教している。 「会社に何しに来てるの?帰れ」と言う。 該当なし
達成不可能なノルマを与える。 特定の業務のない部署に異動させる。 スマホを勝手にのぞく。 いきなり胸ぐらを掴む。 「役立たず」「給料泥棒」と言う。 1人だけ別室で仕事をさせる。 該当なし
仕事を何も与えない。 家族や恋人のことをしつこく聞く。 髪を引っぱる。 毎日「ブス」「ハゲ」と呼ぶ。 1人だけ仲間はずれにする。 連日、徹夜仕事を強要する。 該当なし