あかるい職場応援団
厚生労働省

このサイトについて

本サイトの開設にあたって

本サイトは、都道府県労働局や労働基準監督署への相談件数が増加の一途をたどるなど、社会的な問題として顕在化してきている職場のパワーハラスメント問題について、2011年7月から開催された「職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議」の提言等を基に、職場のパワーハラスメント問題の予防・解決に向け、問題に関する様々な情報発信を行なっていくため、厚生労働省委託事業として、平成24年10月1日に開設しました。

あかるい職場応援団運営事務局は皆さまからのご意見・ご感想や「あかるい職場応援団」運営委員会での議論を基に、既存コンテンツの精査、新規コンテンツの追加などをおこなってまいります。

プライバシーポリシー

(1) 基本原則 本サイトにおいて提供するサービス(情報提供、各種ご意見の受付等)の円滑な運営に必要な範囲で、本サイトを利用される皆様の情報を収集しています。収集した情報は利用目的の範囲内で適切に取り扱います。また、本サイトに2つある入力フォームはそれぞれSSLという暗号フォーマットにて送信されます。

(2) 収集する情報の範囲
ア.本サイトにアクセスされますと、インターネットドメイン名、IPアドレス、本サイトの閲覧等の情報を自動的に収集します。また、本サイトの提供するページには、一部クッキー(サーバ側で利用者を識別するために、サーバから利用者のブラウザに送信され、利用者のコンピュータに蓄積される情報)を使用しています。ただし、クッキーを使用して利用者個人を識別できる情報は一切収集していません。
イ.本サイトの「NO パワハラ ポスター応募フォーム」では、送付先情報、担当者情報の項目のうち、氏名・メールアドレス・住所・電話番号等の個人情報を必須項目としてお願いしています。
ウ.本サイトの「本サイトのご意見・ご感想」では原則として氏名や電話番号等については必須としておりませんので、送信内容に含めざるをえない場合を除き、入力は不要です。

(3) 利用目的
(ア) 上記 (2) において収集した情報は、今後のコンテンツ制作の参考情報として利用します。
(イ) 上記 (2) イ.において収集した「NO パワハラ ポスター応募フォーム」の内容は、ポスターの発送及び今後のコンテンツ制作の参考情報として利用します。
(ウ) 上記 (2) ウ.において収集した情報は、今後のコンテンツ制作の参考とさせていただきます。また、万一送信情報に個人情報とみなされる情報が含まれる場合、運営事務局側で個人情報に該当する箇所を削除した上で入力情報を管理・利用することとします。

(4) 利用及び提供の制限
(ア) 本サイトで収集した情報について、下記アからエの場合を除き、上記 (3) の利用目的以外の目的のために自ら利用し、又は第三者に提供いたしません。ただし、統計的に処理を施した当サイトのアクセス情報、利用者属性等の情報については公表することがあります。
(イ) 法令に基づく開示請求があった場合
(ウ) 本人の同意が得られた場合
(エ) 各種情報の処理等の業務をあらかじめ本サイトポリシーを十分理解した上で守秘義務契約を締結した外部業者に委託する場合
(オ) その他特別な理由のある場合

(5) 個人情報の管理
(ア) 本サイトで収集した情報の漏えい、滅失又はき損の防止その他収集した情報の適切な管理のために本サイト運営者であるあかるい職場応援団運営事務局の担当者、受け入れている派遣労働者並びに委託先事業者に対し、安全管理が図られるよう必要な措置を講じます。
(イ) 本サイトにおいて搭載する「事例紹介」等の提供については、本人の許可を得ている場合を除き、個人情報を匿名化する加工を施し、個人が特定できないよう適切に取り扱います。
(ウ) 本プライバシーポリシーの更なる徹底、又は従うべき法令の変更に伴い、プライバシーポリシーを改定することがあります。
(エ) 本サイトにリンクされている他の法人のウェブサイトにおける閲覧者の個人情報の安全確保については、本サイトが責任を負うことはできません。

(6) 適用範囲
本プライバシーポリシーは、本サイト(http://www.no-pawahara.mhlw.go.jp/index.html以下のディレクトリをいいます。)においてのみ適用されます。

免責事項

本サイトは、あかるい職場応援団運営事務局が提供する情報サービスです。
本サイトからの外部サイトリンク情報につきましては、利用者の見易い分類や方法で提供するように心がけておりますが、紹介したサイトが保有する内容の正確性、最新性、適切性、著作権の許諾などについては責任を負いかねます。ご利用者の責任においてご利用ください。
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著作権

本サイトのレイアウト、デザイン及び構造に関する著作権は、厚生労働省に帰属します。
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本サイトへのリンクについて

本サイトへのリンクは公序良俗に反するもの、誹謗中傷の存在するもの等、本サイトの事業や信用が害される可能性があるウェブサイトからのリンク以外は原則として自由です。

以下の点にご留意の上、下記バナーを利用してリンクしてください。
・当サイトへのリンクであることを明記してください。
・各ページのURLは予告なく変更や削除をすることがありますので、リンク先はトップページ(http://www.no-pawahara.mhlw.go.jp/)にお願い致します。
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・リンク元を把握させて頂くため、リンク頂く際はリンク元URLをご意見・ご要望フォームよりご連絡ください。
なお、あかるい職場応援団運営事務局ではリンク元のウェブサイトに関し一切の責任を負いませんのでご注意ください。

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